摘要：基于高职教师的问卷调查，分析工作价值取向3个维度对工作重塑的差异性影响，探索工作重塑在工作价值取向与工作绩效之间的中介作用。实证研究发现，不同工作价值取向对在工作重塑的影响中，谋生取向影响最小，呼（试读）...
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