企业应高度重视算法的优化与完善工作,着力减少算法偏见,保障人力资源管理决策的公正性与合理性。
随着大数据、机器学习和自然语言处理等人工智能技术的持续迭代与成熟,数字化转型已成为企业提升核心竞争力的必然选(试读)...