摘要：在数字经济蓬勃发展的时代背景下，企业人力资源管理正面临理念、流程与平台的深层变革。传统以事务处理为核心的管理模式，已难以支撑数据驱动、平台协同的组织需求。本文聚焦企业在数字化转型过程中的人力资源（试读）...
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