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延迟退休背景下基层员工弹性工作制的适应性与幸福感-中国经贸2026年02期

延迟退休背景下基层员工弹性工作制的适应性与幸福感

作者:王华凤 字体:      

我国老龄化不断加剧,老年人口比例一直上升,于是推出延迟退休政策,目的在于最大程度找到低龄老人的劳动潜力,化解养老金财务负担,做到人力成本有效分配。这种情况下,过去那种死板的工作时间和场所预置难以适应基(试读)...

中国经贸

2026年第02期