随着我国市场经济体制的不断完善和经济结构的深度调整，国有企业面临日益激烈的市场竞争压力，传统的平均主义薪酬制度已难以满足企业发展需求，无法充分调动员工的积极性和创造性。在此背景下，国家推行包括劳动、人（试读）...
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